Как Стать Лидером: 7 Советов По Работе С Настоящими Профессионалами

Быть в окружении гениев великолепно в теории, но иногда тяжело на практике. В этой статье вы узнаете как стать лидером и собрать команду настоящих профессионалов.

Одно из самых главных правил предпринимателей гласит: «Нанимай тех, кто лучше тебя» .

Умные, опытные сотрудники нуждаются в меньшем управлении, экономят ваше время, постоянно учат новому, укрепляют слабые стороны. Но, несмотря на то, что смысл прост и понятен, часто реализация остается на уровне мысли или слов.

Проблема в том, что каждый человек обладает своим эго и определенной степенью неуверенности. Находясь в окружении людей, умнее себя, человек может ощущать целый спектр негативных эмоций, каким бы успешным он не был.

Мало кто сможет открыто признать этот факт, однако часто именно это является причиной игнорирования очевидно правильного совета. Для этого нужно стать настоящим лидером.

Итак, можно заставить себя пожинать плоды сильной команды и мириться с постепенно загнивающей самооценкой или же не получать полной отдачи от проекта. Чтобы быть успешным предпринимателем и полноценной личностью — работайте над собой.

7 советов о том, как стать лидером:

1. Знайте свои сильные стороны

Знать свои сильные стороны — означает подходить с объективной оценкой к своим навыкам и знаниям. Если вы собрали такую сильную команду, значит, вам есть, что им предложить. Сосредоточьтесь исключительно на том, чем вы уже обладаете, а не на том, чего вам не хватает.

Выпишите свои сильные стороны на листке бумаги. Затем, задайте к каждому пункту вопрос — почему? И ответьте себе честно и объективно, действительно объясняя, почему вы так считаете. Это придаст вам уверенности.

2. Будьте королем (королевой) вопросов

Первым импульсом, когда вокруг умные люди, может быть желание скрыть свою некомпетентность в каких-то вопросах. Такой курс может утопить вас как лидера команды уже вначале работы.

Будьте честными со своими людьми. Лучше показать свое неведение сразу, чем создать впечатление осведомленности сейчас и провалиться с треском потом.

Задавайте вопросы. Если этого не сделать, вы не узнаете ответы. Просите объяснить техническую часть так, чтобы понял ребенок.

3. Не торопитесь

Почувствовать себя комфортно в сильной команде сразу не получится. Не ждите, что через неделю вы проснетесь, и все сомнения уйдут. Как и любая работа, работа над собой требует времени, усилий и регулярности.

4. Предоставляйте себе возможность выбора

Альтернатива должна быть всегда. Даже не для того, чтобы выбрать лучший вариант, а для того, чтобы убедиться в том, что вы выбрали лучшее.

Оцените все сильные и слабые стороны работы с людьми разного уровня. Вы почувствуете разницу и увидите конечную точку, в которую вы сможете попасть с этими людьми.

Согласитесь, что с сильной командой эта точка будет значительно выше. Даже только лишь потому, что вы на финише будете абсолютно другим человеком.

5. Помните, что вы можете контролировать

Конечно, заложенные природной интеллектуальные возможности, вы контролировать не можете. Однако есть фактор, который подвластен вам на все 100%.

Как настоящий лидер, вы можете не быть самым умным человеком в команде, но вы должны быть самым подготовленным.

Контролируйте свою работоспособность. Работайте больше чем другие. То, что вы не чувствуете полное соответствие команде, должно подстегивать и быть ориентиром, на который стоит равняться.

6. Больше читайте

Пусть это самый распространенный совет среди бизнес-активных людей. Но не упомянуть его нельзя.

Читайте, когда вам придется работать с людьми, профессия которых не знакома. Вы поймете, как думает этот человек, и общаться с ним как с коллегой будет проще. Естественно, вы не сможете стать экспертом или просто хорошо разбирающимся человеком, но суть будет понятна.

Читайте на будущее. Стремитесь к разнообразию в литературе, которая попадает вам в руки. Развиваясь разносторонне, вы получите хороший фундамент и больше шансов найти общий язык с абсолютно разными людьми.

7. Не конкурируйте

Чем больше вы будете конкурировать со своей командой, тем меньше вы будете учиться и выполнять. Когда вы примите тот факт, что есть всегда кто-то умнее, чем вы, обучение станет намного легче и плодотворнее.

Вывод

Признайте и примите то, что вы не можете быть лучшим во всем. Работайте с умными людьми, качественными по своей сути. Их знания, навыки и потенциал помогут не только вывести ваш проект на новый уровень, но и изменят вас как личность.

Придерживаясь вышеописанных советов, вы сможете усовершенствоваться и сделать себя более устойчивым к внешним факторам. Вы минуете состояние постоянного стресса, что очень ценно в наше многогранное время.

Есть ли у вас опыт или знания о том, как стать лидером? Если есть, обязательно поделитесь с другими участниками сообщества GeniusMarketing. Помните, чем больше вы отдаете, тем больше получаете благодарности, в том числе и в материальном плане

Понравилось? Расскажите друзьям: