Как стать лидером в коллективе? Легко!

А не хотите ли прийти к конечному ответу от противного? Попробуем-ка мы с вами вместе посмотреть, что не нужно делать, что бы лидером таки стать. Женский коллектив, или даже тот, где есть больше 3 женщин, обычно полон слухов, домыслов, интриг. Если я ошибаюсь, скорее бросьте в меня камень! Поэтому, если вы хотите, чтобы вас, мягко говоря, не любили, задавайте побольше вопросов, давайте покруче советы, знайте все обо всех.

И не просто знайте, а постарайтесь, как можно большему числу коллег рассказать о своих многих знаниях по большому секрету. А еще лучше – “только тебе…”. Именно так делает подавляющее число барышень, а потом несказанно удивляются: “А что я такого сказала (сделала)?”. А потому правило первое – знать – не означает оповещать об этом всех. Старайтесь высказывать свое мнение лишь в том случае, когда оно действительно кого-то интересует.

Пойдем дальше. У Вас есть знакомая, которая выглядит как пресловутая Клеопатра? И как, Вы рады за нее? Тогда скажите, если Вы сами внешне превосходите Мерлин Монро, да еще одеты от Диора до Лабутена, как полагаете, будете ли Вы вызывать восторг у коллег или даже подружек, которые одеваются-обуваются на ближайшем рынке?

Да, девочки, быть супер – это первый шаг к проигрышу. Увы! На работу старайтесь приходить, конечно, не серой мышью, но и звезда офиса вряд ли будет иметь суперуспех. А вот стильно и элегантно одетая дама, без излишеств и наворотов, сможет не вызывать здоровую зависть, особенно когда новые одежды не будут красоваться на Вас ежедневно.

Вы любите, когда кто-то всякий раз подчеркивает Вашу некомпетентность? А всегда ли Вы сами можете тактично и необидно указать на чужие ошибки? Такт, терпение и корректность – вот те три кита, которые позволят проникнуться к Вам уважением. А без этого, увы, на вопрос “Как стать лидером в коллективе” ответа нет…

Скажите, возможно, Вам приходилось общаться с людьми, которые утверждают, что Наполеон – английский король из ветви Романовых? Вспомните, насколько интересно было разговаривать с таким “эрудитом”? А всегда ли Вам есть что сказать, случись разговор зайдет о белых медведях или о повороте земной оси? Итак, мы подошли к тому, что ограниченный человек никогда не будет интересовать никого. А вот знающий собеседник, который сможет выслушать и поддержать беседу (и не только профессиональную) всегда имеет шанс на повторное общение.

Вспомните, как приятно говорить одновременно втроем или даже вдвоем! Никто никого не слышит, но зато каждый “поговорил”. И, согласитесь, человек, дослушавший даже знакомую с детства сказку о Колобке, вызовет только уважение и желание иметь с ним дело еще раз. Поэтому, не мучьте себя вопросом “как стать лидером в коллективе” – научитесь для начала дослушивать собеседника (а тем более, собеседницу!) до конца, не перебивая.

Помните выражение “Ой, какой ты нудный. ” А Вам доводилось с такими общаться? И как, “весело было”? Вот так и в вопросе – как стать лидером в коллективе! Если с Вами скучно, или Ваше чувство юмора понятно лишь Вам – Вы никогда, слышите, никогда! не добьётесь успеха. Если уж от проповеди требуется интересное изложение, то, что говорить о светской, многообразной и яркой жизни? Научитесь шутить изысканно и тонко.

Ну, не знаю, может быть, просто ищите “приколы” в интернете или смотрите комедии. В конце концов, сегодня можно запросто выдавать чужие веселые цитаты, и об этом большинство так никогда и не догадается.

Возможно, в Вашей жизни был момент, когда Вас несправедливо в чем-то обвинили? И помните, кто после этого случая стал Вам ближе, чем прежде? А всегда ли Вы становитесь на сторону обиженных. Знаете, лишь справедливый человек будет иметь авторитет, а значит и сможет стать лидером. Тех, кто “подставляет”, не любят, тех, кто их поддерживают – ненавидят!

Давайте вспомним, любите ли Вы подруг, которые не скрывают своей популярности? Особенно когда Вы одиноки или только что разбежались с любимым? Именно так же будут воспринимать Вас окружающие, если Вы не научитесь скромничать о своей женской харизме.

Понимаете, лучше удивиться внешне тому, что кто-то заприметил неравнодушие к Вам, чем с радостью сообщить, что сегодня уже 7 человек пригласили Вас на романтический ужин или в Канны.

Интересно, Вы любите жадин? Ну, например, когда человек “зажимает” даже пакетик с чаем, не то, что отказывается одолжить 100 рублей? Все правильно, даже мелкая скупость вызывает у всех омерзение и презрение. Поэтому, научитесь делиться. Это вовсе не значит, что свою квартиру нужно подарить фирме. А вот домашние пончики, испеченные вечерком, и принесенные в офис, обязательно помогут расположить к Вам коллег как к щедрому и доброму человеку.

Скажите, есть ли в Вашем окружении “женщина-сорока”, которая целый день “трещит”, как поленья в камине? Согласитесь, от такой болтовни даже глухой устанет. Поэтому, научитесь разговаривать спокойно, по делу и без суеты. От темпа речи, оказывается, напрямую зависит, насколько хочется общаться с человеком. Да…, а Вы и не задумывались об этом, верно?

А теперь давайте подведем итог. Так все-таки, как стать лидером в коллективе, где женщины есть? Как показывает практика, если Вы не наделены особой харизмой, достичь этого не особенно сложно. Научитесь слушать и слышать. Имейте что сказать, и не спешите советовать, а уж тем более осуждать. Будьте профессиональны и корректны. Станьте доброй и справедливой. Дружите с юмором и не дружите с истериками. Не кричите. Будьте мудры, как Соломон и не выставляйте свое богатство на показ, как Крез. Не отрывайтесь от коллектива. Старайтесь помочь и простить. И, как ни станно, не избегайте конфликтов, если они конструктивные .

Вы думаете, сделать это так сложно? Читайте книги по психологии, а еще лучше, посетите психологические тренинги. Работайте над собой. Между прочим, это весьма интересно. Чего стоит хотя бы радость от того, что Вы уже умеете сначала думать, а потом говорить! По мере собственного роста, Вы с удивлением заметите, что вопрос “как стать лидером в коллективе” все меньше перестает Вас интересовать. А это значит, Вы – уже лидер!